Accesibility Adjustments

Choose the right accessibility profile for you
OFF ON
Highlight Links Highlights all the links on the site!
OFF ON
Pause Animations Animations will be paused on the site!
OFF ON
Dyslexia Font Dyslexia Font will be applied on the site!
OFF ON
Hide Images All images will be hidden on the site!
Choose the right accessibility profile for you
Adjust Font Sizing
Default
High Saturation
High Contrast
Light Contrast
Dark Contrast
Adjust Letter Spacing
Default
Adjust Line Height
Default
Speak Mode
Align Center
Align Left
Align Right
Važna napomena:

Da biste mogli unositi radove, neophodno je da budete prijavljeni sa ulogom nastavnika.
Kako bi izbjegli duple unose, radove (projekte) unosi prvi autor (rukovodilac projekta) i on redom dodaje ostale autore (učesnike).

***Preporučujemo da prije unosa podataka ovdje preuzmete i pogledate INPA model za vrednovanje naučne produktivnosti.

***Ovdje možete preuzeti uputstvo za unos akademskih doprinosa.

***Ovdje možete preuzeti spisak renomiranih izdavača.

INPA
PDF
Nezavršeni radovi

NAUČNOISTRAŽIVAČKA DJELATNOST

Q1a-Rad u vodećem međunarodnom časopisu (SCI,SCIE,SSCI, AHCI časopis indeksiran na WoS listama, rangiran u prvih 25% časopisa- osim časopisa MDPI i Frontiers )-
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B1 =10
Godina UCG autori Detalji
2025 Radević Ivan
Samimi Dehkordi, Saleh; Radević, Ivan; Černe, Matej; Bortoluzzi, Guido
"A self-determination approach towards capitalising on autonomy and innovative work behaviour in task performance", 2025
Creativity and Innovation Management, pp. 1-13, Online ISSN:1467-8691, Print ISSN:0963-1690, https://doi.org/10.1111/caim.70014

https://onlinelibrary.wiley.com/journal/14678691
2024 Radević Ivan
Samimi Dehkordi, Saleh; Radević, Ivan; Černe, Matej; Božič, Katerina; Lamovšek, Amadeja
"The Three-Way Interaction of Autonomy, Openness to Experience, and Techno-Invasion in Predicting Employee Creativity", 2024
Journal of Creative Behavior, 59(1), 1–16. ISSN: 0022-0175, https://doi.org/10.1002/jocb.679

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/jocb.679
2024 Radević Ivan
Lamovšek, Amadeja; Radević, Ivan; Mohammed, Shaima' Salem; Černe, Matej
"Work design configurations for task performance across on-site, hybrid and remote forms of work", 2024
Information Systems Journal, 35(1) 279–321. ISSN: 1350-1917, https://doi.org/10.1111/isj.12542

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/isj.12542
Q5-Rad u međunarodnom časopisu koji nije indeksiran na SCI/SCIE/SSCI/A&HCI listama-
Godina UCG autori Detalji
2024 Radević Ivan
Gallo Alessandro, Fregola Salvatore, Talarico Filomena, Fragkiadaki Stella, Kontaxopoulou Dionysia, Stanitsa Evangelia, Vukojevic Katarina, Matijaca Danira, Merola Alessio, Radević Ivan, Matesan Katjia, Gigliotti Amanda, Miljkovic Miodrag, Kozetinac Srdjan, Dimovski Vlado, Kejzar Anamarija, Stevovic Danica, Matkovic Roberta, Sodano Elena, Piccoli Guido, Mayera Nicola, Pedace Elisabetta, Semrov Darja, Guzzi Pietro Hiram
"Using smart wearable devices for supporting patients affected by dementia in rural areas of Calabria", 2024
Top Italian Scientists Journal, 1(3), 1–13. ISSN: 3033-5132

https://journal.topitalianscientists.org/Using_Smart_Wearable_Devices_for_Supporting_Patients_Affected_by_Dementia_in_Rural_Areas_of_Calabria
K2-Naučni rad na međunarodnom naučnom skupu-
Godina UCG autori Detalji
2025 Mihailović Andreja
Cerović-Smolović Julija
Radević Ivan
Žarić Nikola
Andreja Mihailović, Julija Cerović-Smolović, Ivan Radević, Nikola Žarić, Nina Perišić
"Navigating The AI Landscape In Montenegrin Enterprises: Employee Perceptions, Socio-Economic Impacts, Challenges, And Security Considerations"
14th Mediterranean Conference on Embedded Computing (MECO), Budva, Montenegro, ISBN: 979-8-3315-1341-2

https://ieeexplore.ieee.org/document/11049149/authors#authors
2024 Radević Ivan
Samimi Dehkordi Saleh, Radević Ivan, Bortoluzzi Guido
"Unveiling Sustainable Innovative Work Behavior: Scale Development & Microfoundations Investigation"
84rd Annual meeting of the Academy of Management, Chicago, August 9-14, 2024.

https://doi.org/10.5465/AMPROC.2024.16267abstract
2025 Radević Ivan
Milić Jovana
Alfirević Nikša, Radević Ivan, Milić Jovana
"Pro-environmentalism among SEE business students: An exploratory socio-demographic and value profile study"
2nd Montenegrin International Conference on Economics & Business – MICEB 2025: Shaping Sustainable Economies: The Road to EU Membership. Budva, Montenegro, May 29–31, 2025. ISSN: 2989-2988 (Print)

https://www.miceb.me/call-for-papers/Book%20of%20Abstracts_MICEB%202025%20(online).pdf
2025 Milić Jovana
Radević Ivan
Hernaus Tomislav, Aleksić Mirić Ana, Černe Matej, Dragičević Rogge Nikolina, Juras Ana, Knezović Emil, Marić Matija, Matić Ivan, Melkić Sara, Milić Jovana, Pikl Lorena, Radević Ivan, Sitar Aleša Saša, & Stevanović Aleksandra
"Cross-country evidence of the organizational paradox–performance relationships"
16th International Odyssey Conference on Economics and Business, May 07–10, 2025, Dubrovnik, Croatia & online. Book of Abstracts, ISBN 978-953-346-248-6.

https://odyssey.net.efzg.hr/book-of-abstracts
2025 Milić Jovana
Radević Ivan
Milić Jovana, Nedović Jovana, Jovanović Aleksandra, Radević Ivan
"Examining interconnection between mindful organizing and unit performance through a multilevel moderated mediation model"
16th International Odyssey Conference on Economics and Business, May 07–10, 2025, Dubrovnik, Croatia & online. Book of Abstracts, ISBN 978-953-346-248-6.

https://odyssey.net.efzg.hr/book-of-abstracts
2025 Radević Ivan
Milić Jovana
Alfirević Nikša, Radević Ivan, Kundid Novokmet Ana, Milić Jovana
"Navigating pro-environmental attitudes and climate change awareness in business education"
85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark, July 2025. Proceedings of the Academy of Management, 2025.

https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMPROC.2025.16998poster
2025 Milić Jovana
Radević Ivan
Bjelica Srđana, Đurđevac Bojana, Vujović Zarija, Milić Jovana, & Radević Ivan
"Organizational identification: The role of meaningful work, career orientation and training"
85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark, July 2025. Proceedings of the Academy of Management, 2025.

https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMPROC.2025.22994poster
2025 Milić Jovana
Jovović Jelena
Radević Ivan
Milić Jovana, Nedović Jovana, Jovović Jelena, Jovanović Aleksandra, Radević Ivan
"Navigating unit paradoxes: Mindful organizing and resilience in leadership-performance links"
85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark, July 2025. Proceedings of the Academy of Management, 2025.

https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMPROC.2025.16432symposium
2024 Radević Ivan
Alfirević Ana-Marija, Stanić Marina, Radević Ivan
"The role of organizational culture in building the entrepreneurial orientation of higher education institutions in Montenegro"
Region, Entrepreneurship, Development: Proceedings of the 13th International Scientific Conference, Osijek, Croatia, June 6–7, 2024. Editor: B. Crnković. Faculty of Economics and Business in Osijek. ISSN 1848-9559. pp. 105–119.

https://www.efos.unios.hr/wp-content/uploads/2023/06/Zbornik-2024.pdf
2024 Radević Ivan
Tomašević Ivana, Đurović Sandra, Abramović Nikola, Radević Ivan
"Paradox of social entrepreneurship and issue of measuring the value that social enterprises are creating in Western Balkan"
7th International Conference on Management and Organization – Managing Paradoxes in and Across Organizations, Belgrade, Serbia, June 20–21, 2024. Editors: Ana Aleksić Mirić, Matej Černe, Tomislav Hernaus, Amadeja Lamovšek, Maša Košak. Publisher: Slovenian Academy of Management (SAM). pp. 62–65. COBISS.SI-ID 200063235. ISBN 978-961-94726-5-1 (PDF)

https://sam-d.si/wp-content/uploads/2024/06/SAM-2024-Belgrade_Book-of-abstracts.pdf
R1-Uredništvo u vrhunskom međunarodnom naučnom časopisu (na godišnjem nivou) - kategorije Q1 osim časopisa MDPI i Frontiers-
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B9 =6
Godina UCG autori Detalji
2024 Radević Ivan
Urednik: Radević Ivan
Public Library Science, San Francisco, USA
PLOS One

https://journals.plos.org/plosone/
2025 Radević Ivan
Urednik: Radević Ivan
Public Library Science, San Francisco, USA
PLOS One

https://journals.plos.org/plosone/
R5-Uređivanje monografije međunarodnog značaja-
Godina UCG autori Detalji
2024 Radević Ivan
Urednik: Radević Ivan
Lex Localis – Institute for Local Self-Government Maribor, Slovenia
Contemporary Pathways of European Local and Regional Development COBISS.SI-ID 186793219. ISBN 978-961-7124-21-7 Urednici: Kukovič Simona & Radević Ivan

http://www.lex-localis.press/index.php/LexLocalisPress/catalog/book/ContemporaryPathwaysofEuropeanLocalandRegionalDevelopment
R13-Recenziranje radova objavljenih u zbornicima sa skupa međunarodnog značaja-
Godina UCG autori Detalji
2024 Radević Ivan
Recezent: Radević Ivan
Broj recenzija: 6

Proceedings of the 2024 Academy of Management Annual Meeting

https://journals.aom.org/toc/amproc/2024
2025 Radević Ivan
Recezent: Radević Ivan
Broj recenzija: 6

Proceedings of the 2025 Academy of Management Annual Meeting

https://journals.aom.org/toc/amproc/2025
R16-Ostala stručna djelatnost-
Godina UCG autori Detalji
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Journal of Comparative Politics / 2025
Član uredničkog odbora časopisa Journal of Comparative Politics, indeksiranog u ESCI i Scopus (Q2). U okviru ove uloge učestvujem u recenziranju rukopisa, evaluaciji tematskih pravaca časopisa i razvoju uredničkih politika.

https://www.jofcp.org/jcp-editorial-board
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Journal of Comparative Politics / 2024
Član uredničkog odbora časopisa Journal of Comparative Politics, indeksiranog u ESCI i Scopus (Q2). U okviru ove uloge učestvujem u recenziranju rukopisa, evaluaciji tematskih pravaca časopisa i razvoju uredničkih politika.

https://www.jofcp.org/jcp-editorial-board
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Dynamic Relationships Management Journal / 2024
Član uredničkog odbora časopisa Dynamic Relationships Management Journal, indeksiranog u Scopus (Q4). U okviru uredničke funkcije doprinosim recenzentskim procesima, razvoju tematskih sekcija i podizanju kvaliteta naučnih radova.

https://sam-d.si/en/revija/editors-editorial-board-2
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Dynamic Relationships Management Journal / 2025
Član uredničkog odbora časopisa Dynamic Relationships Management Journal, indeksiranog u Scopus (Q4). U okviru uredničke funkcije doprinosim recenzentskim procesima, razvoju tematskih sekcija i podizanju kvaliteta naučnih radova.

https://sam-d.si/en/revija/editors-editorial-board-2/
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član Programskog odbora međunarodne konferencije – 7th International Conference on Management and Organization
Član Programskog odbora konferencije “7th International Conference on Management and Organization – Managing Paradoxes in and Across Organizations”, održane 20–21. juna 2024. godine u organizaciji Slovenačke akademije za menadžment, Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Ljubljani i Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu. U okviru ove uloge učestvovao sam u evaluaciji prijava, oblikovanju naučnog programa i definisanju tematskih sekcija konferencije.

https://sam-d.si/en/postavka_konference/the-program-committee/
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA23114 (RELINK) / 2024
Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA23114 „Regaining linkage? Digital technologies improving civic engagement, political organisations and democracy (RELINK)”. U okviru ove uloge učestvujem u strateškom planiranju aktivnosti, donošenju operativnih odluka, međunarodnoj koordinaciji i implementaciji aktivnosti COST mreže.

https://www.cost.eu/actions/CA23114/
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA23114 (RELINK) / 2025
Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA23114 „Regaining linkage? Digital technologies improving civic engagement, political organisations and democracy (RELINK)”. U okviru ove uloge učestvujem u strateškom planiranju aktivnosti, donošenju operativnih odluka, međunarodnoj koordinaciji i implementaciji aktivnosti COST mreže.

https://www.cost.eu/actions/CA23114/
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA22150 (CoREx) / 2024
Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA22150 „Comparative Research on the Executive Triangle in Europe (CoREx)”. U ulozi MC člana doprinosim strateškom upravljanju akcijom, koordinaciji međunarodnih aktivnosti, definisanju prioriteta i sprovođenju COST mrežnih programa.

https://www.cost.eu/actions/CA22150/
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA22150 (CoREx) / 2025
Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA22150 „Comparative Research on the Executive Triangle in Europe (CoREx)”. U ulozi MC člana doprinosim strateškom upravljanju akcijom, koordinaciji međunarodnih aktivnosti, definisanju prioriteta i sprovođenju COST mrežnih programa.

https://www.cost.eu/actions/CA22150/
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Ekspertski i mentorski angažman – WeLead/WeWrite Program (CEF Ljubljana) / 2024
Ekspertski angažman u okviru komponente WeWrite – Policy Paper Writing projekta WeLead: EU Scheme for Young Professionals in the Western Balkans, koju implementira Center of Excellence in Finance (CEF), Ljubljana. Angažman je uključivao individualnu i grupnu podršku učesnicima u policy analizi i pisanju, te mentorstvo nad policy paper-om “Securing Talent for the Future: Strengthening Retention Policy in IPA Structures in Montenegro”, autora Stele Bobot, zvanično potvrđeno u publikaciji CEF (2025).

https://www.cef-see.org/welead
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Ekspertski i mentorski angažman – WeLead/WeWrite Program (CEF Ljubljana) / 2025
Ekspertski angažman u okviru komponente WeWrite – Policy Paper Writing projekta WeLead: EU Scheme for Young Professionals in the Western Balkans, koju implementira Center of Excellence in Finance (CEF), Ljubljana. Angažman je uključivao individualnu i grupnu podršku učesnicima u policy analizi i pisanju, te mentorstvo nad policy paper-om “Securing Talent for the Future: Strengthening Retention Policy in IPA Structures in Montenegro”, autora Stele Bobot, zvanično potvrđeno u publikaciji CEF (2025).

https://www.cef-see.org/welead
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član vodeće globalne organizacije u oblasti menadžment nauke – Academy of Management (AOM) / 2025
Član globalne akademske organizacije Academy of Management (AOM), vodeće međunarodne asocijacije posvećene razvoju nauke i prakse u oblasti menadžmenta i organizacionih studija.

www.aom.org
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član vodeće globalne organizacije u oblasti menadžment nauke – Academy of Management (AOM) / 2024
Član globalne akademske organizacije Academy of Management (AOM), vodeće međunarodne asocijacije posvećene razvoju nauke i prakse u oblasti menadžmenta i organizacionih studija.

www.aom.org
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član međunarodne akademske organizacije – Strategic Management Society (SMS) / 2025
Član prestižne međunarodne akademske organizacije Strategic Management Society (SMS), koja okuplja vodeće istraživače i praktičare u oblasti strateškog menadžmenta, organizacionih studija i poslovne politike.

www.strategicmanagement.net
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član međunarodne akademske organizacije – Academy of International Business (AIB)
Član vodeće globalne akademske organizacije Academy of International Business (AIB), koja okuplja istraživače i profesionalce u oblasti međunarodnog poslovanja, međunarodne ekonomije i globalnog menadžmenta.

https://www.aib.world
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: AOM HR Division Ambassador – Academy of Management (AOM)
Imenovan kao nacionalni ambasador HR Division Academy of Management (AOM), vodeće globalne organizacije za istraživanja i praksu u oblasti menadžmenta i organizacionih nauka. Uloga obuhvata povezivanje članova, promociju AOM aktivnosti, podršku istraživačima i jačanje međunarodne akademske saradnje u oblasti upravljanja ljudskim resursima.

https://hr.aom.org/hrdivinternational
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član Centra mladih naučnika i umjetnika CANU / 2024
Imenovan za člana Centra mladih naučnika i umjetnika CANU na osnovu odluke Predsjedništva CANU od 5. decembra 2024. godine. Članstvo se ostvaruje po pozivu, u skladu sa kriterijumima Akademije za prepoznavanje naučne izvrsnosti i doprinosa istraživačkom radu.

https://www.canu.me/
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član Centra mladih naučnika i umjetnika CANU / 2025
Član Centra mladih naučnika i umjetnika CANU u okviru mandata započetog odlukom Predsjedništva CANU iz 2024. godine.

https://www.canu.me
2024 Radević Ivan
Radević Ivan, Milić Jovana, Jovanović Aleksandra
Vrsta/Naziv: Učešće u AOM/SAM Research Incubator programu – Ljubljana 2024 / 1
Učešće u AOM/SAM Research Incubator programu održanom u Ljubljani (decembar 2024), uz prezentovanje istraživačkog prijedloga “From meaningful work to organizational identification: The mediating role of career orientation and the moderating role of the competence training program (CTP)”. Angažman je uključivao mentorski rad, povratne informacije istraživačkih eksperata i razvoj istraživačkog projekta u međunarodnom akademskom okruženju.

2024 Radević Ivan
Alfirević Nikša, Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Učešće u AOM/SAM Research Incubator programu – Ljubljana 2024 / 2
Prezentovanje istraživačkog prijedloga “Navigating pro-environmental attitudes and climate change awareness in business education: Examining the moderating role of social media behaviors among business students in the Western Balkans” u okviru AOM/SAM Research Incubator programa u Ljubljani (decembar 2024). Aktivnost je obuhvatila stručni mentorski rad, evaluaciju koncepta i međunarodnu istraživačku diskusiju sa članovima AOM i SAM zajednice.

2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član Savjetodavnog odbora (Symposium Council) – Scientific Diaspora Days 2024
Član Savjetodavnog odbora simpozijuma Scientific Diaspora Days, održanog 18–19. oktobra 2024. godine na Univerzitetu Crne Gore. Uloga obuhvatala savjetodavnu podršku programu i aktivnostima simpozijuma.

https://www.ucg.ac.me/skladiste/blog_618323/objava_182842/fajlovi/TIMING%20DND%202024%20_10%2014_.pdf
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član međunarodne istraživačke inicijative – Humanizing Digital Work (HDW)
Učešće u međunarodnoj mreži posvećenoj istraživanju i razmjeni znanja o digitalnom radu, organizacionom dizajnu i savremenim trendovima u menadžmentu.

https://humanizingdigitalwork.com/crew
2025 Radević Ivan
Zdrilic Ivica, Nedelko Zlatko, Potočan Vojko, Stanić Marina, Mabić Mirela, Radević Ivan, Rendulić Darko, Alfirević Ana Marija, Krajnović Aleksandra, Rajko Mladen, Hordov Monika, Bolfek Berislav
Vrsta/Naziv: Član istraživačkog tima – IMPACT-HE projekt (University of Zadar)
Učešće u međunarodnom istraživačkom projektu Responsibility of Higher Education in Management and Entrepreneurship for Social Transformation (IMPACT-HE) Univerziteta u Zadru. Član projektnog tima.

2025 Radević Ivan
Jovović Jelena
Martinović Nikola
Radević Ivan, Jovović Jelena, Martinović Nikola, Kukovič Simona, Jeretič Sebastjan
Vrsta/Naziv: Bilateralni istraživački projekat – Evropski ruralni razvoj: komparativna analiza izazova u Sloveniji i Crnoj Gori / 2025
Dio crnogorskog istraživačkog tima na bilateralnom projektu Evropski ruralni razvoj: komparativna analiza izazova u Sloveniji i Crnoj Gori, realizovanom u saradnji Ekonomskog fakulteta UCG i Fakulteta za primijenjene društvene nauke u Novoj Gorici. Projekat obuhvata komparativno istraživanje politika ruralnog razvoja EU, prikupljanje podataka u obje države i zajedničke naučne rezultate.

2024 Radević Ivan
Kukovič Simona, Rončević Borut, Cabada Ladislav, Cepoi Victor, Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Član projektnog tima – Jean Monnet Chair „Leadership for European Local Development 2040 (LELD2040)“
Član međunarodnog projektnog tima Erasmus+ Jean Monnet Chair „Leadership for European Local Development 2040 (LELD2040)“, kojim rukovodi dr. Simona Kukovič (Fakulteta za uporabne družbene študije – FUDŠ / School of Advanced Social Studies, Slovenija). U okviru ove uloge učestvujem u edukativnim i istraživačkim aktivnostima Chair programa, uključujući Summer Leadership Academy u Ljubljani.

https://simonakukovic.wixsite.com/leld2040/team
2025 Radević Ivan
Kukovič Simona, Tomšič Matevž, Cabada Ladislav, Hoffman István, Jeretič Sebastjan, Radević Ivan, Šteger Tine, Jakomin Jasmina, Remec Klara, Vidmar Divna
Vrsta/Naziv: Član projektnog tima – Jean Monnet Centre of Excellence „European Rural Development and Empowered Leaders (ERUDEL2040)“
Član međunarodnog projektnog tima Erasmus+ Jean Monnet Centre of Excellence „European Rural Development and Empowered Leaders (ERUDEL2040)“, kojim rukovodi dr. Simona Kukovič (Fakulteta za uporabne družbene študije – FUDŠ / School of Advanced Social Studies, Slovenija). U okviru ove uloge učestvujem u razvoju edukativnih i istraživačkih aktivnosti CoE inicijative, uključujući Leadership Academy Ljubljana i tematske module posvećene evropskom ruralnom razvoju.

2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“ / 2024
Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“, broj HR-BA-ME00032 (15.08.2024 – 14.08.2026). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u upravljanju projektnim aktivnostima, komunikaciji s partnerima, pripremi narativnih i finansijskih izvještaja, te savjetovanju u oblasti finansijskog upravljanja projektom.

https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/rise-up/
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“ / 2025
Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“, broj HR-BA-ME00032 (15.08.2024 – 14.08.2026). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u upravljanju projektnim aktivnostima, komunikaciji s partnerima, pripremi narativnih i finansijskih izvještaja, te savjetovanju u oblasti finansijskog upravljanja projektom.

https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/rise-up/
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“ / 2024
Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“, broj HR-BA-ME00194 (01.09.2024 – 28.02.2027). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u sprovođenju projektnih aktivnosti, praćenju implementacije, komunikaciji sa partnerima, koordinaciji eksternih pružalaca usluga i pripremi narativnih i finansijskih izvještaja.

https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/before-time/
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“ / 2025
Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“, broj HR-BA-ME00194 (01.09.2024 – 28.02.2027). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u sprovođenju projektnih aktivnosti, praćenju implementacije, komunikaciji sa partnerima, koordinaciji eksternih pružalaca usluga i pripremi narativnih i finansijskih izvještaja.

https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/before-time
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Mentorski angažman – učešće na Bled Strategic Forumu 2025 (WeWrite/WeLead, CEF Ljubljana)
Učešće na Bled Strategic Forumu 2025 u okviru WeWrite programa (WeLead – CEF Ljubljana), kao dio zvaničnog mentorskog angažmana u programu WeLead/WeWrite.

https://www.bledstrategicforum.org/platform/bsf
2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Vrsta/Naziv: Session Chair – TAOM 2025 Annual Meeting, Budapest
Chair sesije Organizational Behavior na TAOM 2025 konferenciji (Budimpešta, 5. septembar 2025).

https://taom.org.tr/taom2025/taom-2025/program.html
I9a-Nacionalni projekat sa budžetom većim od 100000E-
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B15 =5
Godina UCG članovi projektnog tima Detalji
2024 Rukovodilac: Jocović Mijat
Đurašković Jovan
Đurišić Vladimir
Lakićević Milan
Melović Boban
Martinović Nikola
Rogić Sunčica
Radević Ivan
Konatar Milena
Vukčević Milica
Radović Milivoje
Milivoje Radović, Jovan Đurašković, Milena Konatar, Milan Lakićević, Boban Melović, Vladimir Đurišić, Ivan Radević, Nikola Martinović, Sunčica Rogić, Milica Vukčević
Naziv, akronim: PLAN RESTRUKTURIRANJA - Institut „Dr Simo Milošević“ Igalo -
Ref. br.:
Početak projekta: 2024, trajanje projekta u godinama: 1.
https://www.ucg.ac.me/objava/blog/1226/objava/189297-dekan-jocovic-predstavio-plan-restrukturiranja-instituta-dr-simo-milosevic-igalo
-Učešće na panelima ili okruglim stolovima (akademske ili polu-akademske prirode)-
Godina UCG autori Detalji
2025 Radević Ivan
Učesnik: Radević Ivan
Izlaganje na sesiji AOM Session on Thriving in Academia u okviru 16th International Odyssey Conference on Economics and Business (Dubrovnik, 9. maj 2025), zajedno sa Tomislavom Hernausom, Matejem Černeom, Peterom Bambergerom i Miloradom Novićevićem.

https://odyssey.net.efzg.hr
2025 Radević Ivan
Učesnik: Radević Ivan
Izlaganje na sesiji AOM & Affiliates Regional Meeting & Workshop u okviru 15th Interdepartmental Conference “Transforming Work Environments: Pathways to Sustainable Success and Employee Well-being”, održane 26. septembra 2025. na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Splitu. Učestvovao kao predstavnik Montenegrin Academy of Management (MAOM) i Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, zajedno sa Markom Vukosavovićem (AOM), Metkom Tekavčič (Slovenian Academy of Management) i Ivanom Matićem (Croatian Academy of Management), uz moderaciju Nikše Alfirevića, Ivane Bilić i Ivane Bulog.

https://www.efst.unist.hr/en/o-nama/novosti/studij/fakultet-domacin-prestiznog-aom-regionalnog-skupa
2025 Radević Ivan
Učesnik: Radević Ivan
Izlaganje na sesiji Management Studies in the Adriatic Region and Central Europe u okviru TAOM 2025 – Turkish Academy of Management Annual Meeting (Budimpešta, 3. septembar 2025), kao predstavnik Montenegrin Academy of Management i Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, zajedno sa Markom Vukosavovićem (Academy of Management) i Emilom Knezovićem (International University of Sarajevo).

https://taom.org.tr/taom2025/taom-2025/program.html
-Kratke studijske i istraživačke posjete-
Godina UCG autori Detalji
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Université Grenoble Alpes, Valence, France
Mobilnost nastavnog osoblja u okviru Erasmus+ programa (27–31. maj 2024). Održano 6 predavanja iz oblasti menadžmenta i organizacije u sklopu projekta English Days za studente prve godine studija.

2024 Radević Ivan
Radević Ivan
University of Oslo / COST Action CA22150 – CoREx
Učešće na inicijalnom sastanku radnih grupa u okviru COST akcije CA22150 – Comparative Research on the Executive Triangle in Europe (CoREx) (24–28. april 2024). Rad na definisanju metodologije i istraživačkih prioriteta sa više od 90 učesnika iz preko 30 zemalja.

https://www.cost.eu/actions/CA22150
2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Politehnica University of Timisoara, Romania
Mobilnost nastavnog osoblja u okviru Erasmus+ programa (18–22. mart 2024). Održana predavanja iz oblasti menadžmenta i upravljanja promjenama na Fakultetu za menadžment u proizvodnji i transportu.

2024 Radević Ivan
Radević Ivan
Fakulteta za uporabne družbene študije (FUDŠ) / School of Advanced Social Studies, Ljubljana / 2024
Predavač na Summer Leadership Academy (3–7. jun 2024) u okviru Erasmus+ Jean Monnet Chair programa „Leadership for European Local Development 2040“. Održano predavanje iz oblasti retorike.

2025 Radević Ivan
Radević Ivan
Fakulteta za uporabne družbene študije (FUDŠ) / School of Advanced Social Studies, Ljubljana / 2025
Učešće na Leadership Academy Ljubljana (4. jun 2025) u okviru Jean Monnet Centre of Excellence „European Rural Development and Empowered Leaders (ERUDEL2040)“. Održano predavanje iz oblasti retorike za učesnike programa, u organizaciji Fakultete za uporabne družbene študije (FUDŠ) / School of Advanced Social Studies, Ljubljana.

-Organizovani događaji (skupovi, prezentacije i slično)-
Godina UCG autori Detalji
2025 Radević Ivan
Milošević Ivana, Novićević Milorad, Radević Ivan
Qualitative Research in Practice: From Foundations to Software and Theoretical Insights
Obuka „Qualitative Research in Practice: From Foundations to Software and Theoretical Insights“ održana je od 10. do 13. februara 2025. godine. Prva dva dana realizovana su na Ekonomskom fakultetu UCG, a preostala dva dana putem Zoom platforme. Uvodno predavanje održao je dr Milorad Novićević (University of Mississippi), dok je glavna predavačica bila dr Ivana Milošević (College of Charleston, SAD). Obuka je obuhvatila principe kvalitativnog istraživanja, formulaciju istraživačkih pitanja, teorijsko pozicioniranje, etičke aspekte, upotrebu MAXQDA softvera i razvoj teorijskih modela. Događaj je organizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta, MAOM i AOM.

www.maom.org
2025 Radević Ivan
Župić Ivan, Radević Ivan
Introduction to Computational Text Analysis
Obuka „Introduction to Computational Text Analysis“ održana je od 5. do 9. aprila 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG, uz dodatne online sastanke prije i nakon radionice. Predavač je bio dr Ivan Župić (Goldsmiths, University of London), stručnjak za tekstualnu analizu, bibliometriju i primjenu generativne AI u istraživanju menadžmenta. Program je obuhvatio modelovanje tema, analizu sentimenta, rad u RStudiu, obradu tekstualnih podataka, bibliometrijske alate i primjenu LLM modela u istraživanju. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM.

www.maom.org
2025 Radević Ivan
Cerar Jelena, Radević Ivan
The Power of Experimentation in Management Research
Obuka „The Power of Experimentation in Management Research“ održana je od 29. maja do 1. juna 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG i u okviru MONTEB konferencije. Predavač je bila dr Jelena Cerar (WU Vienna), ekspert za bihevioralne strategije, međunarodno poslovanje i eksperimentalne metode. Program je uključivao dizajn eksperimenta, online/lab/field pristupe, regrutovanje ispitanika, kauzalnost, valjanost i etičke aspekte eksperimentalnih istraživanja, uz finalne prezentacije učesnika. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM.

www.maom.org
2025 Radević Ivan
Marić Stefan, Radević Ivan
Canonical Identification Strategies in Empirical Management, Finance, Accounting, and Economics
Obuka „Canonical Identification Strategies for Empirical Management, Finance, Accounting, and Economics“ održana je od 27. do 30. juna 2025. godine. Predavač je bio dr Stefan Marić (Bentley University), stručnjak za uzročno zaključivanje, ekonometriku i tržište rada izvršnih direktora. Program je obuhvatio fiksne efekte, dinamičke panele, instrumentalne varijable, difference-in-differences, sintetičke kontrole i RDD pristup, uz rad na bazama Compustat i FRED kroz Stata, R i Python. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM.

www.maom.org
2025 Radević Ivan
Kuljanin Goran, Radević Ivan
Computational Process Theories for Organizational Science
Obuka „Razvoj računarskih procesnih teorija za organizacionu nauku“ održana je od 18. do 23. septembra 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG. Predavač je bio dr Goran Kuljanin (DePaul University), ekspert za timsku saradnju, rukovodstvo, računske procesne teorije i eksperimentalne pristupe u OB istraživanjima. Program je obuhvatio teorijske i praktične module, rad u R i RStudiu, simulacije i razvoj računarskih modela za organizacione fenomene. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM.

www.maom.org
2025 Radević Ivan
Černe Matej, Radević Ivan
Building Theory and Corresponding Research Designs through 5M – Advanced Quantitative Analytical Techniques in Management Research
Obuka „Building Theory and Corresponding Research Designs through 5M – Advanced Quantitative Analytical Techniques in Management Research“ održana je od 6. do 9. oktobra 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG. Predavač je bio prof. dr Matej Černe (University of Ljubljana), ekspert za razvoj teorije, OB, inovacije i napredne kvantitativne metode. Program je uključivao medijaciju, moderaciju, moderiranu medijaciju, multilevel analizu, rad u SPSS/PROCESS i HLM-u, te razvoj sopstvenih istraživačkih projekata. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM.

www.maom.org
2025 Jocović Mijat
Đurašković Jovan
Backović Tamara
Lakićević Milan
Lazović Vujica
Mugoša Ana
Baćović Maja
Lalević-Filipović Ana
Radević Ivan
Muhadinović Milica
Konatar Milena
Dragašević Zdenka
Martinović Nikola
Raičević Milan
Popović Nemanja
Vukčević Milica
Jovović Jelena
Mijat Jocović, Jovan Đurašković,Tamara Backović, Milan Lakićević, Vujica Lazović, Ana Mugoša, Maja Baćović, Ana Lalević Filipović, Ivan Radević, Milica Muhadinović, Milena Konatar, Zdenka Dragašević, Nikola Martinović, Milan Raičević, Milica Vukčević, Nemanja Popović, Jelena Jovović
The 2nd Montenegrin International Conference on Economics & Business SHAPING SUSTAINABLE ECONOMIES: THE ROAD TO EU MEMBERSHIP
Međunarodna naučna konferencija MICEB 2025, Hotel Avala Resorst & Villas, Budva, 29-31. maj 2025. godine. MICEB konferencija je strateški projekat Ekonomskog fakulteta UCG čija je misija da inicira akademsku i profesionalnu raspravu o najvažnijim temama iz oblasti održivog razvoja, ekonomskog rasta i političke ekonomije. Konferencija je okupila više od 300 učesnika (naučnika i predstavnika regionalnog biznisa), sa 79 prijavljenih apstrakata od gotovo 160 autora iz 19 zemalja. Glavni govornik na konferenciji bio je prof. dr Džejms Robinson (Chicago University), dobitnik Nobelove nagrade za ekonomiju za 2024. godinu.

https://www.miceb.me/
N1-Medjunarodne nagrade za naučno-istraž. rad-
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B10 =6
Godina UCG autori Detalji
2025 Radević Ivan

Academy of Management Ambassador Recognition
Priznanje globalne asocijacije Academy of Management (Njujork, SAD), dodijeljeno u sklopu AOM Annual Meeting 2025 održanog u Kopenhagenu (27. jul 2025), na posebnom događaju “Building Bridges: Celebrating Academic Excellence in the Western Balkans and Beyond”, u znak zahvalnosti za viziju, strast i rad kao AOM ambasadora. Ovo prestižno međunarodno priznanje potvrđuje doprinos jačanju i povezivanju akademske zajednice.

https://www.linkedin.com/posts/ivanradevic_academyofmanagement-recognition-academiccommunity-activity-7361391106661543938-DePe
2025 Radević Ivan

TAOM priznanje za izuzetne doprinose u oblasti menadžmenta i organizacije
Priznanje uz počasno članstvo (Honorary Membership) dodijeljeno od strane Turkish Academy of Management (TAOM), ugledne međunarodne akademske organizacije sa sjedištem u Ankari, Turska, 2025. godine. Priznanje se dodjeljuje istaknutim istraživačima i akademicima za značajne naučne doprinose i unapređenje oblasti menadžmenta i organizacije na međunarodnom nivou.




Naučni uticaj

Indeks citiranosti B-17
Istraživač je na Stanfordovoj listi (2% najcitiranijih) Broj citata u Google Scholar-u H-indeks
NE 0 0








//