Da biste mogli unositi radove, neophodno je da budete prijavljeni sa ulogom nastavnika. ***Preporučujemo da prije unosa podataka ovdje preuzmete i pogledate INPA model za vrednovanje naučne produktivnosti. ***Ovdje možete preuzeti uputstvo za unos akademskih doprinosa. ***Ovdje možete preuzeti spisak renomiranih izdavača.
Kako bi izbjegli duple unose, radove (projekte) unosi prvi autor (rukovodilac projekta) i on redom dodaje ostale autore (učesnike).
NAUČNOISTRAŽIVAČKA DJELATNOST
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B1 =10
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2025 | Radević Ivan |
Samimi Dehkordi, Saleh;
Radević, Ivan;
Černe, Matej;
Bortoluzzi, Guido "A self-determination approach towards capitalising on autonomy and innovative work behaviour in task performance", 2025 Creativity and Innovation Management, pp. 1-13, Online ISSN:1467-8691, Print ISSN:0963-1690, https://doi.org/10.1111/caim.70014 https://onlinelibrary.wiley.com/journal/14678691 |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Samimi Dehkordi, Saleh; Radević, Ivan; Černe, Matej; Božič, Katerina; Lamovšek, Amadeja "The Three-Way Interaction of Autonomy, Openness to Experience, and Techno-Invasion in Predicting Employee Creativity", 2024 Journal of Creative Behavior, 59(1), 1–16. ISSN: 0022-0175, https://doi.org/10.1002/jocb.679 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/jocb.679 |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Lamovšek, Amadeja; Radević, Ivan; Mohammed, Shaima' Salem; Černe, Matej "Work design configurations for task performance across on-site, hybrid and remote forms of work", 2024 Information Systems Journal, 35(1) 279–321. ISSN: 1350-1917, https://doi.org/10.1111/isj.12542 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/isj.12542 |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2024 | Radević Ivan |
Gallo Alessandro, Fregola Salvatore, Talarico Filomena, Fragkiadaki Stella, Kontaxopoulou Dionysia, Stanitsa Evangelia, Vukojevic Katarina, Matijaca Danira, Merola Alessio, Radević Ivan, Matesan Katjia, Gigliotti Amanda, Miljkovic Miodrag, Kozetinac Srdjan, Dimovski Vlado, Kejzar Anamarija, Stevovic Danica, Matkovic Roberta, Sodano Elena, Piccoli Guido, Mayera Nicola, Pedace Elisabetta, Semrov Darja, Guzzi Pietro Hiram "Using smart wearable devices for supporting patients affected by dementia in rural areas of Calabria", 2024 Top Italian Scientists Journal, 1(3), 1–13. ISSN: 3033-5132 https://journal.topitalianscientists.org/Using_Smart_Wearable_Devices_for_Supporting_Patients_Affected_by_Dementia_in_Rural_Areas_of_Calabria |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2025 | Mihailović Andreja Cerović-Smolović Julija Radević Ivan Žarić Nikola |
Andreja Mihailović, Julija Cerović-Smolović, Ivan Radević, Nikola Žarić, Nina Perišić "Navigating The AI Landscape In Montenegrin Enterprises: Employee Perceptions, Socio-Economic Impacts, Challenges, And Security Considerations" 14th Mediterranean Conference on Embedded Computing (MECO), Budva, Montenegro, ISBN: 979-8-3315-1341-2 https://ieeexplore.ieee.org/document/11049149/authors#authors |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Samimi Dehkordi Saleh, Radević Ivan, Bortoluzzi Guido "Unveiling Sustainable Innovative Work Behavior: Scale Development & Microfoundations Investigation" 84rd Annual meeting of the Academy of Management, Chicago, August 9-14, 2024. https://doi.org/10.5465/AMPROC.2024.16267abstract |
|
| 2025 | Radević Ivan Milić Jovana |
Alfirević Nikša, Radević Ivan, Milić Jovana "Pro-environmentalism among SEE business students: An exploratory socio-demographic and value profile study" 2nd Montenegrin International Conference on Economics & Business – MICEB 2025: Shaping Sustainable Economies: The Road to EU Membership. Budva, Montenegro, May 29–31, 2025. ISSN: 2989-2988 (Print) https://www.miceb.me/call-for-papers/Book%20of%20Abstracts_MICEB%202025%20(online).pdf |
|
| 2025 | Milić Jovana Radević Ivan |
Hernaus Tomislav, Aleksić Mirić Ana, Černe Matej, Dragičević Rogge Nikolina, Juras Ana, Knezović Emil, Marić Matija, Matić Ivan, Melkić Sara, Milić Jovana, Pikl Lorena, Radević Ivan, Sitar Aleša Saša, & Stevanović Aleksandra "Cross-country evidence of the organizational paradox–performance relationships" 16th International Odyssey Conference on Economics and Business, May 07–10, 2025, Dubrovnik, Croatia & online. Book of Abstracts, ISBN 978-953-346-248-6. https://odyssey.net.efzg.hr/book-of-abstracts |
|
| 2025 | Milić Jovana Radević Ivan |
Milić Jovana, Nedović Jovana, Jovanović Aleksandra, Radević Ivan "Examining interconnection between mindful organizing and unit performance through a multilevel moderated mediation model" 16th International Odyssey Conference on Economics and Business, May 07–10, 2025, Dubrovnik, Croatia & online. Book of Abstracts, ISBN 978-953-346-248-6. https://odyssey.net.efzg.hr/book-of-abstracts |
|
| 2025 | Radević Ivan Milić Jovana |
Alfirević Nikša, Radević Ivan, Kundid Novokmet Ana, Milić Jovana "Navigating pro-environmental attitudes and climate change awareness in business education" 85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark, July 2025. Proceedings of the Academy of Management, 2025. https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMPROC.2025.16998poster |
|
| 2025 | Milić Jovana Radević Ivan |
Bjelica Srđana, Đurđevac Bojana, Vujović Zarija, Milić Jovana, & Radević Ivan "Organizational identification: The role of meaningful work, career orientation and training" 85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark, July 2025. Proceedings of the Academy of Management, 2025. https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMPROC.2025.22994poster |
|
| 2025 | Milić Jovana Jovović Jelena Radević Ivan |
Milić Jovana, Nedović Jovana, Jovović Jelena, Jovanović Aleksandra, Radević Ivan "Navigating unit paradoxes: Mindful organizing and resilience in leadership-performance links" 85th Annual Meeting of the Academy of Management, Copenhagen, Denmark, July 2025. Proceedings of the Academy of Management, 2025. https://journals.aom.org/doi/10.5465/AMPROC.2025.16432symposium |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Alfirević Ana-Marija, Stanić Marina, Radević Ivan "The role of organizational culture in building the entrepreneurial orientation of higher education institutions in Montenegro" Region, Entrepreneurship, Development: Proceedings of the 13th International Scientific Conference, Osijek, Croatia, June 6–7, 2024. Editor: B. Crnković. Faculty of Economics and Business in Osijek. ISSN 1848-9559. pp. 105–119. https://www.efos.unios.hr/wp-content/uploads/2023/06/Zbornik-2024.pdf |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Tomašević Ivana, Đurović Sandra, Abramović Nikola, Radević Ivan "Paradox of social entrepreneurship and issue of measuring the value that social enterprises are creating in Western Balkan" 7th International Conference on Management and Organization – Managing Paradoxes in and Across Organizations, Belgrade, Serbia, June 20–21, 2024. Editors: Ana Aleksić Mirić, Matej Černe, Tomislav Hernaus, Amadeja Lamovšek, Maša Košak. Publisher: Slovenian Academy of Management (SAM). pp. 62–65. COBISS.SI-ID 200063235. ISBN 978-961-94726-5-1 (PDF) https://sam-d.si/wp-content/uploads/2024/06/SAM-2024-Belgrade_Book-of-abstracts.pdf |
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B9 =6
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2024 | Radević Ivan |
Urednik: Radević Ivan Public Library Science, San Francisco, USA PLOS One https://journals.plos.org/plosone/ |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Urednik: Radević Ivan Public Library Science, San Francisco, USA PLOS One https://journals.plos.org/plosone/ |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2024 | Radević Ivan |
Urednik: Radević Ivan Lex Localis – Institute for Local Self-Government Maribor, Slovenia Contemporary Pathways of European Local and Regional Development COBISS.SI-ID 186793219. ISBN 978-961-7124-21-7 Urednici: Kukovič Simona & Radević Ivan http://www.lex-localis.press/index.php/LexLocalisPress/catalog/book/ContemporaryPathwaysofEuropeanLocalandRegionalDevelopment |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2024 | Radević Ivan |
Recezent: Radević Ivan Broj recenzija: 6 Proceedings of the 2024 Academy of Management Annual Meeting https://journals.aom.org/toc/amproc/2024 |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Recezent: Radević Ivan Broj recenzija: 6 Proceedings of the 2025 Academy of Management Annual Meeting https://journals.aom.org/toc/amproc/2025 |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Journal of Comparative Politics / 2025 Član uredničkog odbora časopisa Journal of Comparative Politics, indeksiranog u ESCI i Scopus (Q2). U okviru ove uloge učestvujem u recenziranju rukopisa, evaluaciji tematskih pravaca časopisa i razvoju uredničkih politika. https://www.jofcp.org/jcp-editorial-board |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Journal of Comparative Politics / 2024 Član uredničkog odbora časopisa Journal of Comparative Politics, indeksiranog u ESCI i Scopus (Q2). U okviru ove uloge učestvujem u recenziranju rukopisa, evaluaciji tematskih pravaca časopisa i razvoju uredničkih politika. https://www.jofcp.org/jcp-editorial-board |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Dynamic Relationships Management Journal / 2024 Član uredničkog odbora časopisa Dynamic Relationships Management Journal, indeksiranog u Scopus (Q4). U okviru uredničke funkcije doprinosim recenzentskim procesima, razvoju tematskih sekcija i podizanju kvaliteta naučnih radova. https://sam-d.si/en/revija/editors-editorial-board-2 |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Editorial Board Member – Dynamic Relationships Management Journal / 2025 Član uredničkog odbora časopisa Dynamic Relationships Management Journal, indeksiranog u Scopus (Q4). U okviru uredničke funkcije doprinosim recenzentskim procesima, razvoju tematskih sekcija i podizanju kvaliteta naučnih radova. https://sam-d.si/en/revija/editors-editorial-board-2/ |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član Programskog odbora međunarodne konferencije – 7th International Conference on Management and Organization Član Programskog odbora konferencije “7th International Conference on Management and Organization – Managing Paradoxes in and Across Organizations”, održane 20–21. juna 2024. godine u organizaciji Slovenačke akademije za menadžment, Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Ljubljani i Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu. U okviru ove uloge učestvovao sam u evaluaciji prijava, oblikovanju naučnog programa i definisanju tematskih sekcija konferencije. https://sam-d.si/en/postavka_konference/the-program-committee/ |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA23114 (RELINK) / 2024 Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA23114 „Regaining linkage? Digital technologies improving civic engagement, political organisations and democracy (RELINK)”. U okviru ove uloge učestvujem u strateškom planiranju aktivnosti, donošenju operativnih odluka, međunarodnoj koordinaciji i implementaciji aktivnosti COST mreže. https://www.cost.eu/actions/CA23114/ |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA23114 (RELINK) / 2025 Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA23114 „Regaining linkage? Digital technologies improving civic engagement, political organisations and democracy (RELINK)”. U okviru ove uloge učestvujem u strateškom planiranju aktivnosti, donošenju operativnih odluka, međunarodnoj koordinaciji i implementaciji aktivnosti COST mreže. https://www.cost.eu/actions/CA23114/ |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA22150 (CoREx) / 2024 Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA22150 „Comparative Research on the Executive Triangle in Europe (CoREx)”. U ulozi MC člana doprinosim strateškom upravljanju akcijom, koordinaciji međunarodnih aktivnosti, definisanju prioriteta i sprovođenju COST mrežnih programa. https://www.cost.eu/actions/CA22150/ |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Management Committee Member – COST Action CA22150 (CoREx) / 2025 Član Upravljačkog tijela (Management Committee Member) u COST Action CA22150 „Comparative Research on the Executive Triangle in Europe (CoREx)”. U ulozi MC člana doprinosim strateškom upravljanju akcijom, koordinaciji međunarodnih aktivnosti, definisanju prioriteta i sprovođenju COST mrežnih programa. https://www.cost.eu/actions/CA22150/ |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Ekspertski i mentorski angažman – WeLead/WeWrite Program (CEF Ljubljana) / 2024 Ekspertski angažman u okviru komponente WeWrite – Policy Paper Writing projekta WeLead: EU Scheme for Young Professionals in the Western Balkans, koju implementira Center of Excellence in Finance (CEF), Ljubljana. Angažman je uključivao individualnu i grupnu podršku učesnicima u policy analizi i pisanju, te mentorstvo nad policy paper-om “Securing Talent for the Future: Strengthening Retention Policy in IPA Structures in Montenegro”, autora Stele Bobot, zvanično potvrđeno u publikaciji CEF (2025). https://www.cef-see.org/welead |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Ekspertski i mentorski angažman – WeLead/WeWrite Program (CEF Ljubljana) / 2025 Ekspertski angažman u okviru komponente WeWrite – Policy Paper Writing projekta WeLead: EU Scheme for Young Professionals in the Western Balkans, koju implementira Center of Excellence in Finance (CEF), Ljubljana. Angažman je uključivao individualnu i grupnu podršku učesnicima u policy analizi i pisanju, te mentorstvo nad policy paper-om “Securing Talent for the Future: Strengthening Retention Policy in IPA Structures in Montenegro”, autora Stele Bobot, zvanično potvrđeno u publikaciji CEF (2025). https://www.cef-see.org/welead |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član vodeće globalne organizacije u oblasti menadžment nauke – Academy of Management (AOM) / 2025 Član globalne akademske organizacije Academy of Management (AOM), vodeće međunarodne asocijacije posvećene razvoju nauke i prakse u oblasti menadžmenta i organizacionih studija. www.aom.org |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član vodeće globalne organizacije u oblasti menadžment nauke – Academy of Management (AOM) / 2024 Član globalne akademske organizacije Academy of Management (AOM), vodeće međunarodne asocijacije posvećene razvoju nauke i prakse u oblasti menadžmenta i organizacionih studija. www.aom.org |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član međunarodne akademske organizacije – Strategic Management Society (SMS) / 2025 Član prestižne međunarodne akademske organizacije Strategic Management Society (SMS), koja okuplja vodeće istraživače i praktičare u oblasti strateškog menadžmenta, organizacionih studija i poslovne politike. www.strategicmanagement.net |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član međunarodne akademske organizacije – Academy of International Business (AIB) Član vodeće globalne akademske organizacije Academy of International Business (AIB), koja okuplja istraživače i profesionalce u oblasti međunarodnog poslovanja, međunarodne ekonomije i globalnog menadžmenta. https://www.aib.world |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: AOM HR Division Ambassador – Academy of Management (AOM) Imenovan kao nacionalni ambasador HR Division Academy of Management (AOM), vodeće globalne organizacije za istraživanja i praksu u oblasti menadžmenta i organizacionih nauka. Uloga obuhvata povezivanje članova, promociju AOM aktivnosti, podršku istraživačima i jačanje međunarodne akademske saradnje u oblasti upravljanja ljudskim resursima. https://hr.aom.org/hrdivinternational |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član Centra mladih naučnika i umjetnika CANU / 2024 Imenovan za člana Centra mladih naučnika i umjetnika CANU na osnovu odluke Predsjedništva CANU od 5. decembra 2024. godine. Članstvo se ostvaruje po pozivu, u skladu sa kriterijumima Akademije za prepoznavanje naučne izvrsnosti i doprinosa istraživačkom radu. https://www.canu.me/ |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član Centra mladih naučnika i umjetnika CANU / 2025 Član Centra mladih naučnika i umjetnika CANU u okviru mandata započetog odlukom Predsjedništva CANU iz 2024. godine. https://www.canu.me |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan, Milić Jovana, Jovanović Aleksandra Vrsta/Naziv: Učešće u AOM/SAM Research Incubator programu – Ljubljana 2024 / 1 Učešće u AOM/SAM Research Incubator programu održanom u Ljubljani (decembar 2024), uz prezentovanje istraživačkog prijedloga “From meaningful work to organizational identification: The mediating role of career orientation and the moderating role of the competence training program (CTP)”. Angažman je uključivao mentorski rad, povratne informacije istraživačkih eksperata i razvoj istraživačkog projekta u međunarodnom akademskom okruženju. |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Alfirević Nikša, Radević Ivan Vrsta/Naziv: Učešće u AOM/SAM Research Incubator programu – Ljubljana 2024 / 2 Prezentovanje istraživačkog prijedloga “Navigating pro-environmental attitudes and climate change awareness in business education: Examining the moderating role of social media behaviors among business students in the Western Balkans” u okviru AOM/SAM Research Incubator programa u Ljubljani (decembar 2024). Aktivnost je obuhvatila stručni mentorski rad, evaluaciju koncepta i međunarodnu istraživačku diskusiju sa članovima AOM i SAM zajednice. |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član Savjetodavnog odbora (Symposium Council) – Scientific Diaspora Days 2024 Član Savjetodavnog odbora simpozijuma Scientific Diaspora Days, održanog 18–19. oktobra 2024. godine na Univerzitetu Crne Gore. Uloga obuhvatala savjetodavnu podršku programu i aktivnostima simpozijuma. https://www.ucg.ac.me/skladiste/blog_618323/objava_182842/fajlovi/TIMING%20DND%202024%20_10%2014_.pdf |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član međunarodne istraživačke inicijative – Humanizing Digital Work (HDW) Učešće u međunarodnoj mreži posvećenoj istraživanju i razmjeni znanja o digitalnom radu, organizacionom dizajnu i savremenim trendovima u menadžmentu. https://humanizingdigitalwork.com/crew |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Zdrilic Ivica, Nedelko Zlatko, Potočan Vojko, Stanić Marina, Mabić Mirela, Radević Ivan, Rendulić Darko, Alfirević Ana Marija, Krajnović Aleksandra, Rajko Mladen, Hordov Monika, Bolfek Berislav Vrsta/Naziv: Član istraživačkog tima – IMPACT-HE projekt (University of Zadar) Učešće u međunarodnom istraživačkom projektu Responsibility of Higher Education in Management and Entrepreneurship for Social Transformation (IMPACT-HE) Univerziteta u Zadru. Član projektnog tima. |
|
| 2025 | Radević Ivan Jovović Jelena Martinović Nikola |
Radević Ivan, Jovović Jelena, Martinović Nikola, Kukovič Simona, Jeretič Sebastjan Vrsta/Naziv: Bilateralni istraživački projekat – Evropski ruralni razvoj: komparativna analiza izazova u Sloveniji i Crnoj Gori / 2025 Dio crnogorskog istraživačkog tima na bilateralnom projektu Evropski ruralni razvoj: komparativna analiza izazova u Sloveniji i Crnoj Gori, realizovanom u saradnji Ekonomskog fakulteta UCG i Fakulteta za primijenjene društvene nauke u Novoj Gorici. Projekat obuhvata komparativno istraživanje politika ruralnog razvoja EU, prikupljanje podataka u obje države i zajedničke naučne rezultate. |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Kukovič Simona, Rončević Borut, Cabada Ladislav, Cepoi Victor, Radević Ivan Vrsta/Naziv: Član projektnog tima – Jean Monnet Chair „Leadership for European Local Development 2040 (LELD2040)“ Član međunarodnog projektnog tima Erasmus+ Jean Monnet Chair „Leadership for European Local Development 2040 (LELD2040)“, kojim rukovodi dr. Simona Kukovič (Fakulteta za uporabne družbene študije – FUDŠ / School of Advanced Social Studies, Slovenija). U okviru ove uloge učestvujem u edukativnim i istraživačkim aktivnostima Chair programa, uključujući Summer Leadership Academy u Ljubljani. https://simonakukovic.wixsite.com/leld2040/team |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Kukovič Simona, Tomšič Matevž, Cabada Ladislav, Hoffman István, Jeretič Sebastjan, Radević Ivan, Šteger Tine, Jakomin Jasmina, Remec Klara, Vidmar Divna Vrsta/Naziv: Član projektnog tima – Jean Monnet Centre of Excellence „European Rural Development and Empowered Leaders (ERUDEL2040)“ Član međunarodnog projektnog tima Erasmus+ Jean Monnet Centre of Excellence „European Rural Development and Empowered Leaders (ERUDEL2040)“, kojim rukovodi dr. Simona Kukovič (Fakulteta za uporabne družbene študije – FUDŠ / School of Advanced Social Studies, Slovenija). U okviru ove uloge učestvujem u razvoju edukativnih i istraživačkih aktivnosti CoE inicijative, uključujući Leadership Academy Ljubljana i tematske module posvećene evropskom ruralnom razvoju. |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“ / 2024 Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“, broj HR-BA-ME00032 (15.08.2024 – 14.08.2026). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u upravljanju projektnim aktivnostima, komunikaciji s partnerima, pripremi narativnih i finansijskih izvještaja, te savjetovanju u oblasti finansijskog upravljanja projektom. https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/rise-up/ |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“ / 2025 Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Rural Initiatives for Enhancement of the Preventive Healthcare (RISE-UP)“, broj HR-BA-ME00032 (15.08.2024 – 14.08.2026). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u upravljanju projektnim aktivnostima, komunikaciji s partnerima, pripremi narativnih i finansijskih izvještaja, te savjetovanju u oblasti finansijskog upravljanja projektom. https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/rise-up/ |
|
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“ / 2024 Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“, broj HR-BA-ME00194 (01.09.2024 – 28.02.2027). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u sprovođenju projektnih aktivnosti, praćenju implementacije, komunikaciji sa partnerima, koordinaciji eksternih pružalaca usluga i pripremi narativnih i finansijskih izvještaja. https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/before-time/ |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Ekspertski angažman – Interreg VI-A IPA projekat „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“ / 2025 Ekspertski angažman u vezi Interreg VI-A IPA Hrvatska – Bosna i Hercegovina – Crna Gora 2021–2027 projekta „Empowering Women and Communities for Protection Against Cervical Cancer (BEFORE TIME)“, broj HR-BA-ME00194 (01.09.2024 – 28.02.2027). Uloga obuhvata stručnu podršku DZ Tivat u sprovođenju projektnih aktivnosti, praćenju implementacije, komunikaciji sa partnerima, koordinaciji eksternih pružalaca usluga i pripremi narativnih i finansijskih izvještaja. https://interreg-hr-ba-me.eu/project/project-library/before-time |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Mentorski angažman – učešće na Bled Strategic Forumu 2025 (WeWrite/WeLead, CEF Ljubljana) Učešće na Bled Strategic Forumu 2025 u okviru WeWrite programa (WeLead – CEF Ljubljana), kao dio zvaničnog mentorskog angažmana u programu WeLead/WeWrite. https://www.bledstrategicforum.org/platform/bsf |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Vrsta/Naziv: Session Chair – TAOM 2025 Annual Meeting, Budapest Chair sesije Organizational Behavior na TAOM 2025 konferenciji (Budimpešta, 5. septembar 2025). https://taom.org.tr/taom2025/taom-2025/program.html |
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B15 =5
| Godina | UCG članovi projektnog tima | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2024 | Rukovodilac: Jocović Mijat Đurašković Jovan Đurišić Vladimir Lakićević Milan Melović Boban Martinović Nikola Rogić Sunčica Radević Ivan Konatar Milena Vukčević Milica Radović Milivoje |
Milivoje Radović, Jovan Đurašković, Milena Konatar, Milan Lakićević, Boban Melović, Vladimir Đurišić, Ivan Radević, Nikola Martinović, Sunčica Rogić, Milica Vukčević Naziv, akronim: PLAN RESTRUKTURIRANJA - Institut „Dr Simo Milošević“ Igalo - Ref. br.: Početak projekta: 2024, trajanje projekta u godinama: 1. https://www.ucg.ac.me/objava/blog/1226/objava/189297-dekan-jocovic-predstavio-plan-restrukturiranja-instituta-dr-simo-milosevic-igalo |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2025 | Radević Ivan |
Učesnik: Radević Ivan Izlaganje na sesiji AOM Session on Thriving in Academia u okviru 16th International Odyssey Conference on Economics and Business (Dubrovnik, 9. maj 2025), zajedno sa Tomislavom Hernausom, Matejem Černeom, Peterom Bambergerom i Miloradom Novićevićem. https://odyssey.net.efzg.hr |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Učesnik: Radević Ivan Izlaganje na sesiji AOM & Affiliates Regional Meeting & Workshop u okviru 15th Interdepartmental Conference “Transforming Work Environments: Pathways to Sustainable Success and Employee Well-being”, održane 26. septembra 2025. na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Splitu. Učestvovao kao predstavnik Montenegrin Academy of Management (MAOM) i Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, zajedno sa Markom Vukosavovićem (AOM), Metkom Tekavčič (Slovenian Academy of Management) i Ivanom Matićem (Croatian Academy of Management), uz moderaciju Nikše Alfirevića, Ivane Bilić i Ivane Bulog. https://www.efst.unist.hr/en/o-nama/novosti/studij/fakultet-domacin-prestiznog-aom-regionalnog-skupa |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Učesnik: Radević Ivan Izlaganje na sesiji Management Studies in the Adriatic Region and Central Europe u okviru TAOM 2025 – Turkish Academy of Management Annual Meeting (Budimpešta, 3. septembar 2025), kao predstavnik Montenegrin Academy of Management i Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, zajedno sa Markom Vukosavovićem (Academy of Management) i Emilom Knezovićem (International University of Sarajevo). https://taom.org.tr/taom2025/taom-2025/program.html |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2024 | Radević Ivan |
||
| 2024 | Radević Ivan |
Radević Ivan University of Oslo / COST Action CA22150 – CoREx Učešće na inicijalnom sastanku radnih grupa u okviru COST akcije CA22150 – Comparative Research on the Executive Triangle in Europe (CoREx) (24–28. april 2024). Rad na definisanju metodologije i istraživačkih prioriteta sa više od 90 učesnika iz preko 30 zemalja. https://www.cost.eu/actions/CA22150 |
|
| 2024 | Radević Ivan |
||
| 2024 | Radević Ivan |
||
| 2025 | Radević Ivan |
Radević Ivan Fakulteta za uporabne družbene študije (FUDŠ) / School of Advanced Social Studies, Ljubljana / 2025 Učešće na Leadership Academy Ljubljana (4. jun 2025) u okviru Jean Monnet Centre of Excellence „European Rural Development and Empowered Leaders (ERUDEL2040)“. Održano predavanje iz oblasti retorike za učesnike programa, u organizaciji Fakultete za uporabne družbene študije (FUDŠ) / School of Advanced Social Studies, Ljubljana. |
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2025 | Radević Ivan |
Milošević Ivana, Novićević Milorad, Radević Ivan Qualitative Research in Practice: From Foundations to Software and Theoretical Insights Obuka „Qualitative Research in Practice: From Foundations to Software and Theoretical Insights“ održana je od 10. do 13. februara 2025. godine. Prva dva dana realizovana su na Ekonomskom fakultetu UCG, a preostala dva dana putem Zoom platforme. Uvodno predavanje održao je dr Milorad Novićević (University of Mississippi), dok je glavna predavačica bila dr Ivana Milošević (College of Charleston, SAD). Obuka je obuhvatila principe kvalitativnog istraživanja, formulaciju istraživačkih pitanja, teorijsko pozicioniranje, etičke aspekte, upotrebu MAXQDA softvera i razvoj teorijskih modela. Događaj je organizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta, MAOM i AOM. www.maom.org |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Župić Ivan, Radević Ivan Introduction to Computational Text Analysis Obuka „Introduction to Computational Text Analysis“ održana je od 5. do 9. aprila 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG, uz dodatne online sastanke prije i nakon radionice. Predavač je bio dr Ivan Župić (Goldsmiths, University of London), stručnjak za tekstualnu analizu, bibliometriju i primjenu generativne AI u istraživanju menadžmenta. Program je obuhvatio modelovanje tema, analizu sentimenta, rad u RStudiu, obradu tekstualnih podataka, bibliometrijske alate i primjenu LLM modela u istraživanju. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM. www.maom.org |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Cerar Jelena, Radević Ivan The Power of Experimentation in Management Research Obuka „The Power of Experimentation in Management Research“ održana je od 29. maja do 1. juna 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG i u okviru MONTEB konferencije. Predavač je bila dr Jelena Cerar (WU Vienna), ekspert za bihevioralne strategije, međunarodno poslovanje i eksperimentalne metode. Program je uključivao dizajn eksperimenta, online/lab/field pristupe, regrutovanje ispitanika, kauzalnost, valjanost i etičke aspekte eksperimentalnih istraživanja, uz finalne prezentacije učesnika. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM. www.maom.org |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Marić Stefan, Radević Ivan Canonical Identification Strategies in Empirical Management, Finance, Accounting, and Economics Obuka „Canonical Identification Strategies for Empirical Management, Finance, Accounting, and Economics“ održana je od 27. do 30. juna 2025. godine. Predavač je bio dr Stefan Marić (Bentley University), stručnjak za uzročno zaključivanje, ekonometriku i tržište rada izvršnih direktora. Program je obuhvatio fiksne efekte, dinamičke panele, instrumentalne varijable, difference-in-differences, sintetičke kontrole i RDD pristup, uz rad na bazama Compustat i FRED kroz Stata, R i Python. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM. www.maom.org |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Kuljanin Goran, Radević Ivan Computational Process Theories for Organizational Science Obuka „Razvoj računarskih procesnih teorija za organizacionu nauku“ održana je od 18. do 23. septembra 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG. Predavač je bio dr Goran Kuljanin (DePaul University), ekspert za timsku saradnju, rukovodstvo, računske procesne teorije i eksperimentalne pristupe u OB istraživanjima. Program je obuhvatio teorijske i praktične module, rad u R i RStudiu, simulacije i razvoj računarskih modela za organizacione fenomene. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM. www.maom.org |
|
| 2025 | Radević Ivan |
Černe Matej, Radević Ivan Building Theory and Corresponding Research Designs through 5M – Advanced Quantitative Analytical Techniques in Management Research Obuka „Building Theory and Corresponding Research Designs through 5M – Advanced Quantitative Analytical Techniques in Management Research“ održana je od 6. do 9. oktobra 2025. godine na Ekonomskom fakultetu UCG. Predavač je bio prof. dr Matej Černe (University of Ljubljana), ekspert za razvoj teorije, OB, inovacije i napredne kvantitativne metode. Program je uključivao medijaciju, moderaciju, moderiranu medijaciju, multilevel analizu, rad u SPSS/PROCESS i HLM-u, te razvoj sopstvenih istraživačkih projekata. Događaj je realizovan u saradnji Ekonomskog fakulteta Univerziteta Crne Gore, MAOM i AOM. www.maom.org |
|
| 2025 | Jocović Mijat Đurašković Jovan Backović Tamara Lakićević Milan Lazović Vujica Mugoša Ana Baćović Maja Lalević-Filipović Ana Radević Ivan Muhadinović Milica Konatar Milena Dragašević Zdenka Martinović Nikola Raičević Milan Popović Nemanja Vukčević Milica Jovović Jelena |
Mijat Jocović, Jovan Đurašković,Tamara Backović, Milan Lakićević, Vujica Lazović, Ana Mugoša, Maja Baćović, Ana Lalević Filipović, Ivan Radević, Milica Muhadinović, Milena Konatar, Zdenka Dragašević, Nikola Martinović, Milan Raičević, Milica Vukčević, Nemanja Popović, Jelena Jovović The 2nd Montenegrin International Conference on Economics & Business SHAPING SUSTAINABLE ECONOMIES: THE ROAD TO EU MEMBERSHIP Međunarodna naučna konferencija MICEB 2025, Hotel Avala Resorst & Villas, Budva, 29-31. maj 2025. godine. MICEB konferencija je strateški projekat Ekonomskog fakulteta UCG čija je misija da inicira akademsku i profesionalnu raspravu o najvažnijim temama iz oblasti održivog razvoja, ekonomskog rasta i političke ekonomije. Konferencija je okupila više od 300 učesnika (naučnika i predstavnika regionalnog biznisa), sa 79 prijavljenih apstrakata od gotovo 160 autora iz 19 zemalja. Glavni govornik na konferenciji bio je prof. dr Džejms Robinson (Chicago University), dobitnik Nobelove nagrade za ekonomiju za 2024. godinu. https://www.miceb.me/ |
Osnovna vrijednost bibliografske jedinice B10 =6
| Godina | UCG autori | Detalji | |
|---|---|---|---|
| 2025 | Radević Ivan |
Academy of Management Ambassador Recognition Priznanje globalne asocijacije Academy of Management (Njujork, SAD), dodijeljeno u sklopu AOM Annual Meeting 2025 održanog u Kopenhagenu (27. jul 2025), na posebnom događaju “Building Bridges: Celebrating Academic Excellence in the Western Balkans and Beyond”, u znak zahvalnosti za viziju, strast i rad kao AOM ambasadora. Ovo prestižno međunarodno priznanje potvrđuje doprinos jačanju i povezivanju akademske zajednice. https://www.linkedin.com/posts/ivanradevic_academyofmanagement-recognition-academiccommunity-activity-7361391106661543938-DePe |
|
| 2025 | Radević Ivan |
TAOM priznanje za izuzetne doprinose u oblasti menadžmenta i organizacije Priznanje uz počasno članstvo (Honorary Membership) dodijeljeno od strane Turkish Academy of Management (TAOM), ugledne međunarodne akademske organizacije sa sjedištem u Ankari, Turska, 2025. godine. Priznanje se dodjeljuje istaknutim istraživačima i akademicima za značajne naučne doprinose i unapređenje oblasti menadžmenta i organizacije na međunarodnom nivou. |
Naučni uticaj
| Istraživač je na Stanfordovoj listi (2% najcitiranijih) | Broj citata u Google Scholar-u | H-indeks | |
|---|---|---|---|
| NE | 0 | 0 |